2003年职工养老保险缴费标准
1、养老保险：公司缴20%;个人缴8%；
2.失业保险：公司缴1.5%;个人缴0.5%；
3.工伤保险：公司缴1.0%;个人不缴；
4.生育保险：公司缴0.8%;个人不缴；
5.医疗保险：公司缴10%;个人缴2%+3元。
社会保险（Social Insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
民营企业的职工养老保险如何缴费
正常缴费
无论是国营企业、民营企业还是私营企业，必须根据国家的规定正常给职工缴纳养老保险，单位给职工缴纳养老保险是单位的义务，职工要求给单位缴纳养老保险，这是职工的权利。
任何单位任何个人不准以各种理由不给职工缴纳养老保险
2021年养老保险补缴新政策有哪些
(1)、养老保险补缴对象
1、个企业职工未达到法定退休年龄，因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的;
2、未参加企业职工养老保险 或中断缴费的;
3、个体工商户，可以以个人身份补缴养老保险 。
(2)、养老保险补缴基数
以个人身份补缴的，均以补缴时执行的缴费基数，按20%的比例，进行补缴。
(3)、养老保险补缴年龄
1、截止2014年12月31日，男满60周岁，女年满55周岁的人员，以个人身份补缴的，可一次性补缴15年，按规定办理基本养老保险 手续。
2、截止2014年12月31日，男年满45周岁未满60周岁、女年满40周岁未满55周岁的人员，以个人身份补缴的，一次性补缴的期限不得超过10年，其中个体工商户补缴时间不得早于领取工商营业执照的时间。补缴以后每年继续缴费，到男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定办理领取基本养老金 手续;不满15年的，可继续缴费至满15年，再按规定办理领取基本养老金手续。
3、截止2014年12月31日，男未满45周岁，女未满40周岁，以个人身份补缴的，只能从参保之月开始缴费，累计缴满15年后，达到退休年龄办理退休手续。
相关问答
问：2003年职工养老保险缴费标准是多少啊？
答：哎呀，2003年那会儿的职工养老保险缴费标准是这样的：一般是按照职工工资的一定比例来缴的，具体比例各地可能有点小差异，但大体上职工个人缴费比例是8%左右，单位缴费比例在20%左右，不过，这个标准后来有调整哦，现在的情况可能不一样了。
问：2003年出台了啥新的职工养老保险政策啊？
答：2003年啊，国家确实搞了一些新政策来完善职工养老保险制度，推进了养老保险的省级统筹，意思是把各个市的养老保险基金统一起来管理，这样更公平、更稳定，还有就是鼓励灵活就业人员参加养老保险，让更多人能享受到养老保障。
问：那2003年的新政策对咱们普通职工有啥好处呢？
答：好处嘛，多了去了！政策调整后，养老保险的覆盖面更广了，更多职工能参保了，基金统筹管理后，养老金发放更及时、更有保障了，还有啊，政策鼓励多缴多得，你缴得越多，以后领的养老金也越多，划算得很！
问：2003年的政策对企业和个人缴费有啥影响啊？
答：影响嘛，两方面都有，对企业来说，缴费比例明确了，虽然负担重了点，但长远看能稳定员工，提升企业形象，对个人来说，缴费比例提高，短期内手头紧了点，但想想以后能领更多养老金，心里还是美滋滋的，是为了大家好嘛！
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