本科生就业形势现状分析
总体很好,我国本科生平均就业率达到95左右,还是比较高的。不同学校,不同专业的毕业就业有所差别,985工程重点大学本科就业毕可以达到100%。211工程重点大学也达到99%左右,普通一本大学就业率也达到95老左右,普通二本大达到90老左右,总体上还是很好的。
2020年大学生大专就业状况
一、2020大学生就业形势分析
今年由专业机构麦可思公司发布的《2020年中国大学生就业报告》中针对毕业半年后、三年后、五年后的普通高校大学毕业生进行了调查分析,报告结论如下:
1.毕业生起薪上涨,专本科薪资差别大
数据显示,2019届本科毕业生的平均薪资达到了5440元,剔除通过膨胀的影响,与2015届相比,五年来本科生起薪涨幅为23.6%;高职毕业生平均月收入为4295元,与2015届相比,五年来高职生起薪涨幅为15.7%。同时,本科学历和专科学历的薪资待遇差别逐渐加大,起薪薪资平均相差1145元。
2.选择“新一线”城市就业的大学生增多
本科毕业生选择在“新一线”城市就业的比例从2015届的22%上升到2019届的26%,高职毕业生选择在“新一线”城市就业的比例从2015届的17%上升到2019届的23%。
3.提升学历的人数比例增长且回报明显
报告显示,大学毕业生继续提升学历的比例持续上升,2019届本科生国内读研比例对比2015届增长1.7%,高职毕业生读本科的比例也上升了2.9%。
同时,学历提升带来的教育回报随着时间延长也显现出来。以读研人群为例,2014届本科生毕业五年内获得研究生学历人群月收入(10408元)明显高于未读研人群(9683元),其就业满意度(获得研究生学历人群:79%,未读研人群:73%)也明显更高。
4.信息安全、软件工程等成绿牌专业
绿牌专业指的是失业量较小,就业率、薪资和就业满意度综合较高的专业,为需求增长型专业。
2020年本科就业绿牌专业包括:信息安全、软件工程、信息工程、网络工程、计算机科学与技术、数字媒体艺术、电气工程及其自动化。
2020年高职就业绿牌专业包括:铁道机车、铁道工程技术、社会体育、电力系统继电保护与自动化技术、移动互联应用技术、发电厂及电力系统、物联网应用技术。
5.计算机类专业薪资领先
根据报告统计,计算机类、电子信息类、自动化类等本科专业毕业生薪资较高,2019届平均月收入分别为6858元、6145元、5899元;铁道运输类、计算机类、水上运输类等高职专业毕业生薪资较高,2019届平均月收入分别为5109元、4883元、4763元。
大学生就业问题现状和对策措施
大学生就业问题已经成为了一个全球性的问题。以下是一些现状和对策措施:
1. 就业难:随着社会的发展,就业市场竞争激烈,大学生的就业压力越来越大。
2. 就业质量低:许多大学生的求职机会并不丰富,往往只能找到一些简单的工作,无法满足自己的职业发展需求。
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3. 薪资待遇低:一些大学生的薪资水平与他们的学历和能力不相符,导致他们在求职时容易遭遇不公平待遇。
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4. 就业市场不稳定:随着互联网的普及,就业机会也在不断变化,一些毕业生因求职竞争激烈而难以找到工作。
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5. 就业环境差:一些国家对大学生的待遇和就业环境也提出了更高的要求,这使得大学生很难找到满意的工作。
相关问答
本科生找工作现在到底有多难?
答:哎,说起本科生找工作,真的是一把辛酸泪啊!现在大学生一抓一大把,竞争激烈得不得了,很多企业要求高,动不动就要好几年工作经验,可我们刚毕业哪来那么多经验啊?再加上经济形势不稳定,很多公司都在裁员,更别提招新人了,本科生找工作确实是越来越难了。
大学生毕业后都去哪儿了?
答:大学生毕业后的去处嘛,五花八门!有的考公务员,觉得稳定;有的考研,继续深造;有的进企业,从基层干起;还有的创业,拼一把,当然,也有一部分人选择了“慢就业”,先gap一年,看看世界,想想自己到底想要啥,大家的出路越来越多元化了。
哪些专业的大学生更容易找到工作?
答:要说哪些专业的大学生更容易找到工作,那肯定是那些热门专业啦!比如计算机、人工智能、大数据这些IT类的,还有金融、会计这些经济类的,需求量一直都很大,像医学、师范这种传统行业也比较稳定,找工作相对容易些,不过,专业只是个敲门砖,关键还得看个人能力和综合素质哦!
大学生就业难,主要难在哪儿?
答:大学生就业难,主要难在几个方面,供需不平衡,毕业生数量年年创新高,但好岗位就那么多,狼多肉少啊!很多大学生缺乏实践经验,理论一套一套的,但动手能力差,企业不愿意要,有些同学眼高手低,非大公司不去,结果高不成低不就,就业信息不对称,很多好机会不知道,错过了也没办法,就业难是多方面因素造成的,得综合来看。
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